Den administrerende direktør i De Samvirkende Købmænd, John Wagner, tilmeldte sig uddannelsen hos Board Education, da han ønskede viden inden for hvilke brugbare værktøjer og metoder, der kunne gavne ham i bestyrelsesarbejdet.
“For mig har det helt afgørende i det her uddannelsesforløb været, både at blive inspireret, men også styrke dét, som jeg vil kalde; balancen mellem, hvad vi skal lave i en bestyrelse, altså det kontrollerende og basisopgaver, og så det at udvikle. Altså at vi i bestyrelsen påtager os opgaven for, at denne her virksomhed eller organisation udvikler sig. Det at finde den rette balance, mellem de to ting - basis og udvikling - det er jeg blevet meget mere opmærksom på, hvor vigtigt det er at finde den balance, fordi vi også har haft den teoretiske diskussion om det,” fortæller John Wagner, adm. direktør i De Samvirkende Købmænd.
Da De Samvirkende Købmænd er en erhvervspolitisk organisation, sidder John Wagner også i en rolle som lobbyist. Han skal dermed forsøge at påvirke den danske lovgivning mest muligt, så man har de bedste muligheder for at drive selvstændige dagligvarebutikker. I og med han befinder sig i det politiske spil, er det derfor også vigtigt, at udvide sit netværk og få ekspertviden udefra - det var især noget, som han oplevede hos Board Education:
“Jeg synes, at det har været rigtigt godt at have nogle udefra, som er kommet med deres erfaring og ekspertise, fordi det kan man godt blive klogere af. Men i realiteten, er det, at Peter har åbnet op for nogle diskussioner, og ikke på forhånd sagt, at der er noget som er enten forbudt eller rigtigt at diskutere - det er i virkeligheden det vigtigste,” fortæller John Wagner.
Han er samtidigt overbevist om, at han har tilegnet sig værktøjer, metoder og processer, som han kan bruge i sit daglige arbejde:
“Jeg har klart fået nogle ting på hylderne, der gør, at når jeg står overfor en eller situation, hvor jeg er i tvivl om, hvordan jeg skal tackle den, så har jeg nu nogle modeller og systematiker, der gør, at jeg kan sige; okay, den snupper jeg ned, og hvordan kan jeg tilpasse den til min situation. Det er enormt vigtigt - der er nemlig ikke to virksomheder, som er ens. Alt hvad vi arbejder med, skal tilpasses den konkrete situation, og nu er der noget på hylderne at vælge imellem,” siger John Wagner.
Læs mere hvordan Boardplace hjælper med bestyrelsesarbejdet her.