At sætte talenter i spil, handler om, at man i diverse teams, bliver i stand til at forstå dybden af alle menneskers talentpotentiale, hvordan vores skjulte talent udspiller sig samt hvor vi lærer at bruge potentialet og bygger bro til hinandens talenter.
For at få en dybere indsigt i, hvordan du bedst arbejder med talentudvikling i din virksomhed, kan du med fordel bruge Play Your Talent's ledelses- og udviklingsværktøj, der sætter ledere og medarbejderes talenter i spil, og derved øges produktiviteten og motivationen med op til 30 procent.
De har udviklet en app, hvor du på 12 minutter kan få adgang til dit eget talent potentiale og indsigt i hele virksomhedens kultur. Med denne viden kan der skabes et rum og sprog, for at tale kontrekt om talenter, forstå hinandens udgangspunkt, samspil og samarbejde. Du kan med Play Your Talent's værktøj derfor booste faktorer som arbejdsglæde, motivation og effektivitetet, samt at udvikle talenter, mindske stress og skabe rammen for optimal rekruttering.
Effektivitet, motivation og engagement styrkes mærkbart.
Den enkelte bliver mere bevidst om sig selv og sit talent.
Lederen får indblik i både team kultur og talent potentiale til at kunne lede endnu mere talentfuldt.
Teamet får et fælles "talentsprog", der vil åbne op for en ny og anderledes. kommunikation og samarbejdsform, hvilken kan være med til at forbedre arbejdsglæden
Man øger fastholdelsen af medarbejdere.